Jobcoaching
Wil je meer effectiviteit, resultaten, plezier en/of succes in je werk? Op basis van een uitgebreid intakegesprek wordt een begeleidingsplan opgesteld. Dit is volledig op maat gemaakt.
“Eunice heeft een hele positieve energie. Ik ging steeds blij de deur uit. Ze heeft mij goed op weg geholpen. Ik heb namelijk ontzettend veel ideeën, maar ik deed daar niet zo veel mee. Nu zet ik kleine, maar bewuste stappen. Ik kom verder en ontwikkel. Ook heb ik inzicht gekregen in mijn rol in wat ik heb meegemaakt, heel verhelderend.”
Matthijs
Matthijs
Doelen zouden bijvoorbeeld kunnen zijn:
- klankborden over eigen algemeen functioneren en verbeteren daarvan
- leren hoe je mensen kunt beïnvloeden om tot resultaten te komen
- leren in een politieke organisatie te bewegen met behoud van eigen stijl
- rustpunt creëren in een drukke baan en ruimte voor reflectie inbouwen
- leren dealen met issues en/of valkuilen
- vitaliteit bewaken en/of bevorderen
Issues die kunnen spelen zijn bijvoorbeeld:
- je hebt een nieuwe functie en wordt op allerlei fronten in positieve en/of negatieve zin uitgedaagd
- in de komende periode liggen er veel essentiële zaken op je bordje
- je hebt te maken met het oplossen van een aantal gecompliceerde personele problemen of problemen binnen je team
- je begeeft je in een organisatie die in omvang, organisatie en/of cultuur complex is
Geïnteresseerd?
Wil je meer weten hoe ik jou kan helpen in je loopbaan? Neem dan geheel vrijblijvend contact op.