Persoonlijk leiderschap
Het is te beperkt en conservatief om leiderschap te reduceren tot aanvoerder van de organisatie, waarin de mens wordt gezien als middel tot een doel.
Goed leiderschap begint met persoonlijk leiderschap en inzicht in zelf, waarbij voldoening een belangrijke factor is. Als je doet wat je leuk vindt ofwel werkt vanuit je innerlijke drijfveren en waarden en hierbij jouw talenten kunt inzetten, ben je het meest effectief en inspirerend.
“Als ondernemer kom ik elk jaar voor ‘groot onderhoud’ bij Eunice. Zij helpt mij contact te houden met mijn bezieling. Ik ben geneigd om te doen wat op me afkomt. Maar na een sessie met Eunice doe ik weer wat echt bij mij past. Dat is veel effectiever. Dat geldt trouwens voor mijn hele bedrijf. Als we het werk organiseren naar ieders unieke kwaliteiten, swingt het hele bedrijf!”
Pieter
Yellowbox helpt je bij het verschaffen van inzicht, vanuit de overtuiging dat het jouw het meest succes oplevert en anderen (organisatie/team/collega’s) het fijn vinden dat jij hen vanuit jouw persoonlijke leiderschapsstijl richting geeft en dient.
Van persoonlijk naar dienend dus.
Geïnteresseerd?
Wil je meer weten hoe ik jou kan helpen in je loopbaan? Neem dan geheel vrijblijvend contact op.